সমন্বয়কের সুপারিশে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ও পরীক্ষা ছাড়াই ঢাকা ওয়াসায় চাকরি!

সোমবার, ১৭ মার্চ, ২০২৫ ৮:৪৬ পূর্বাহ্ন
শেয়ার করুন:
শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ভর্তি ও চাকরির ক্ষেত্রে মেধার মূল্যায়ন নিয়ে দেশে দীর্ঘদিন ধরে চলা আন্দোলনের পরও বর্তমান সময়ে মেধার পরোয়া না করে শুধুমাত্র রেফারেন্সের মাধ্যমে চাকরি দেয়ার অভিযোগ উঠেছে ঢাকা ওয়াসার বিরুদ্ধে।
অভিযোগ উঠেছে, প্রতিষ্ঠানটি কোনো নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কিংবা পরীক্ষা ছাড়াই রাতারাতি ১৫০ জনকে বিভিন্ন জোনে চাকরি দিয়েছে, যা সম্পূর্ণরূপে রেফারেন্সের ভিত্তিতে হয়েছে।
এসব রেফারেন্সে দেখা গেছে, স্থানীয় সরকার মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টার ব্যক্তিগত সহায়কসহ (পিএস ও এপিএস) বৈষম্যবিরোধী ছাত্র আন্দোলনের সমন্বয়কসহ অন্যান্যদের নাম। বিশেষ করে, সমন্বয়ক তৌহিদ এবং তার সহযোগীদের নামও রয়েছে এই তালিকায়, যেখানে তারা নিজেদের পক্ষে নয়, বরং অন্যদের সুবিধার্থে সুপারিশ করেছেন বলে অভিযোগ রয়েছে।
এ ঘটনার পরে, ওয়াসার জোন ৬ এ গিয়ে চাকরিপ্রাপ্তদের সঙ্গে যোগাযোগের চেষ্টা করা হলে সাংবাদিকদের টিম নিরাপত্তারক্ষীদের বাধার সম্মুখীন হন। দীর্ঘ অপেক্ষার পর কিছু অনুমতি মিললেও রুকাই দেওয়া হয়নি চাকরিপ্রাপ্তদের সঙ্গে কথা বলার। যখন তারা মোবাইল ফোনে যোগাযোগের চেষ্টা করেন, তখন রেফারেন্সদাতাদের নাম বলার সাথে সাথে বেশিরভাগ চাকরিপ্রাপ্ত কলটি কাটেন।
তবে সমন্বয়ক তৌহিদ এ বিষয়ে আপত্তি জানিয়েছেন, তিনি দাবি করেছেন যে তাদের পক্ষ থেকে এমন কোনো সুপারিশ করা হয়নি। এ ঘটনার মাধ্যমে প্রশ্ন উঠছে, কি করে সমন্বয়ক ও পিএস-এপিএসদের নাম ব্যবহার করে ঢাকা ওয়াসার পক্ষ থেকে কাজ হচ্ছে।
এ বিষয়ে ওয়াসার সচিব মশিউর রহমান বলেছেন, সব সিদ্ধান্ত ওয়াসার এমডির, তিনি শুধুমাত্র স্বাক্ষর করেছেন। তবে সাংবাদিকদের আরও প্রশ্ন করতে চাইলে সচিব এবং তার সহযোগীরা রাগান্বিত হয়ে ওঠেন। ওয়াসার এমডি পূর্বানুমতির কথা বলে সাংবাদিকদের সঙ্গে কথা বলেননি।
অন্যদিকে, ২০১৮ সালে অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল অস্থায়ী বা মাস্টার রোলে কর্মচারী নিয়োগ না করার জন্য। কিন্তু ওয়াসা সহ অনেক প্রতিষ্ঠান এখনও মাস্টার রোলে নিয়োগ অব্যাহত রেখেছে, যা প্রশ্নবিদ্ধ করেছে মেধার আদর্শকে।
১৫৯ বার পড়া হয়েছে